医院介绍 山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，全国第一家新三甲医院（2011版）。首批委省共建国家区域医疗中心成员单位、山东省区域医疗中心、国家首批临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地。 扎根泉城，服务山东，辐射全国，山大二院逐步彰显“齐鲁系”、“国家队”和“学院派”三张名片优势，形成中心院区、南部院区、北院区“一院三区”发展格局，规划床位4500张。目前，职工总量3500余人。 山东大学第二医院聚焦科技创新“四个面向”，紧抓山东大学新一轮“双一流”建设，进一步发挥国家博士后制度优势，创建高效、灵活的博士后引育机制，拥有多个国家级人才称号领衔的大团队、大项目、大平台，同时，博士后合作导师队伍日益扩大，为促进文理工医交叉研究、加速青年人才集聚和成长提供更多机会，全力打造一支发展潜力好、充满创新精神和科研活力的青年专职科研队伍。 招聘要求 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分； 2. 具有较高的政治思想素质，热爱科学研究事业，遵守职业道德；身体健康，具有较强的责任意识和团队精神； 3. 年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日之后出生）、博士毕业不超过3年（2020年1月1日之后毕业），有工作经验者，得到入站邀请后须取得解除劳动合同证明； 4. 能保证连续从事博士后研究工作不少于24个月； 5. 有较强的英文阅读、写作和听说能力，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验； 6. 博士期间具备一定的学术基础和研究成果。 岗位类别及待遇 1.统招博士后分为卓越类、拔尖类和创新类，根据学术业绩及潜力进行评定，年薪分别给予45万、35万、30万，同时，参照在职职工标准，缴纳社会保险和住房公积金，享受餐补、电话补助等福利待遇。 2.济南市对新入站博士后给予5000元/月补贴（最多不超过24个月），博士后出站留济的，给予最高25万元补贴。 3.不租住博士后公寓且医院驻地无房产的统招在站博士后，医院给予每人每月发放租房补贴1500元。 4.提供良好的科研条件，医院科研项目给予资助，支持申请各类博士后基金和项目，享受医院科研绩效奖励。 5. 出站后符合条件可优先推荐参加医院相关岗位招聘，也可参与山东大学齐鲁青年学者、山东省和国家各级人才项目选拔。 6. 医院给予优质医疗保障服务，山东大学附属中学、小学提供优质的基础教育服务。