岗位职责： 1.从事音频及语音处理算法开发及设计； 2负责根据需求进行数学建模、算法评估； 3.负责根据功能需求进行算法文献、论文转换； 4.负责根据项目需求进行算法设计、仿真、优化； 5.负责协助DSP工程师进行DSP平台上算法实现。 任职要求： 1、985或硕士以上，信号处理、应用数学、物理声学等相关专业，2年及以上相关工作经验； 2、熟练掌握自适应滤波、FIR、IIR等常用滤波器； 3、熟练掌握数学建模、音频算法设计，并输出matlab、C相关代码； 4、配合DSP工程师进行算法调优。 福利待遇： 1、时间：5.5天工作制，每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假； 2、薪酬体系：底薪+绩效奖金（或项目奖）+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3、社保一金：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险、公积金； 4、就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，每周饭堂免费水果 、靓汤、夏日凉茶无限供应； 5、住宿：公司为员工提供公寓式宿舍，上下班公司班车接送； 6、节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7、贺礼金：结婚礼金800 元 生育礼金500 元 春节利是红包雨； 8、生日会：月度生日会专属你的祝福，生日礼金，生日趴； 9、工龄补贴：50元/年，依次叠加； 10、健康关怀：公司自建健身房，配有专业私教，每周部门体育运动、公司乒乓球室，台球桌劳逸结合； 11、员工活动：每月员工电影日、k歌聚餐、喝遍网红下午茶、户外BBQ、爬山等； 12、旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建旅游； 13、ITC基金会：雪中送炭，给需要救助的同事或亲属伸以援助之手； 14、激励奖：2月一次的启动大会，个人各种奖项奖金500-1000元，优秀团队各种奖项奖金1000-2000元， 针对研发设立的年度个人突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例高达30% 以及团队大项目奖 奖金5000元； 15、培训：ITC商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 16、晋升：英雄不问出处，多方位上升空间，不排资论辈给你施展自己的舞台； 17、工作氛围：团队年轻化，朝气有活力； 18、办公环境舒适优越，五栋独立的办公大楼，商业圈美食街应有尽有。 19、双向晋升途径： 一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师