理聘网-职位详情页，高层次人才、团队、急需紧缺人才

任职条件 1. 具有良好的职业道德，遵守医院规章制度； 2. 具有与从事专业相关的硕士及以上学历学位，综合办公室行政管理高层次人才要求为临床医学类专业； 3. 具备相应专业高级技术职称资格； 4.年龄 全职引进：副高级专业技术职称年龄在40周岁及以下；正高级专业技术职称年龄放宽至45周岁； 柔性引进：年龄不限； 5.能够熟练掌握本专业常见病、多发病的诊疗；具有较强的科研、管理能力。同时，外系科室要求具备独立开展相应专业的三级及以上手术能力；儿科要求熟练掌握新生儿常见病、多发病、急重症诊疗； 6.招募专业：感染性疾病科、康复医学科、泌尿外科、乳腺外科、骨伤科、儿科以及综合办公室行政管理等高层次人才。 薪资待遇 1.全职引进人才薪资待遇根据上级部门的相关政策规定执行，柔性引进人才薪资待遇由双方协商确定。