理聘网-职位详情页，护理类(1203)

岗位职责： 1.从事护理专业相关工作。 任职要求： 1.专业要求：护理学； 2.学历要求：全日制硕士及以上； 3.应聘者应当具备以下基本条件： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）遵守中华人民共和国宪法和法律； （3）拥护中国共产党领导和社会主义制度； （4）具有良好的政治素质和道德品行； （5）适应岗位要求的身体条件； （6）招聘公告要求的其他条件。 4.下列人员不得报考： （1）受过刑事处罚的； （2）被开除中国共产党党籍的； （3）被开除公职的； （4）被依法列为失信联合惩戒对象的; （5）法律、法规规定不得聘用的其他情形。 薪资待遇 1.受聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员的工资福利和招聘单位相关福利待遇，初次就业人员试用期12个月； （1）揭阳市市直医院聘用的人员，薪酬待遇参照所聘市直医院同等条件人员标准执行。县直医院聘用的人员，薪酬待遇参照所聘县直医院同等条件人员标准执行。聘用人员在基层服务期间参加规培（委培）的，薪酬待遇参照聘用单位同类人员参加规培（委培）的待遇执行； （2）经审核符合《揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则》（揭市组通〔2021〕6号）中有关高层次人才认定标准的聘用人员，按规定予以认定并享受相应人才优惠待遇，其中：博士研究生最高给予72万元的补助补贴，硕士研究生最高给予26万的补助补贴，符合我市年度急需紧缺专业目录的重点院校本科生最高给予5万的补助补贴。此外，符合条件的，可享受配偶工作、子女入学、医疗保障等配套服务； （3）县级聘用且符合本级人才引进有关政策规定的，相关优惠待遇可予以叠加； （4）聘用人员从派往基层（社区卫生服务中心除外）服务的第7个月开始，给予发放乡镇卫生院医务人员岗位津贴； （5）在服务期内，聘用人员的学习、工作和生活等所需必要条件给予保障。