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教学科研岗(电气工程博士)
20-30W/年
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广安
经验不限
博士
职位描述
事业编制
电气工程
岗位职责:教学、科研、管理。 任职要求:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。2.优秀教授、普通高校博士研究生毕业并取得相应学历学位人员,年龄原则上不超过45周岁(以递交广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表为截止时间,下同)。3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。4.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业或研究方向应与引才单位岗位要求一致。 福利待遇:(一)引进人才全部占用事业单位编制(二)安家补助20-200万(博士55-70万),特别优秀可“一事一议”。购房前,提供5年住房补贴,每年2万元。(三)特殊岗位津贴正高级专业技术职务任职资格人员,每年发放3万元特殊岗位津贴,博士研究生每年发放2万元特殊岗位津贴。(四)科研项目配套资助前三年给予理工科类科研项目启动经费最高20万,人文社科类最高15万。主持立项在研纵向科研项目(课题)和取得成果,根据我校科研相关政策规定配套资助和奖励。(五)职称待遇新引进博士转正后奖励性绩效工资可享受校内副教授待遇(专技7级待遇,享受期限为4年)。新引进博士且具有副教授或同级职称并满足正高职称评定年限,奖励性绩效工资可享受校内教授待遇(专技4级待遇,享受期限3年)。(六)高层次人才突出贡献奖设立“高层次人才突出贡献奖”,作出突出贡献,由学校党委采取“一事一议”给予奖励。(七)其他引进高层次人才配偶,符合国家和广安市有关人事调配政策和规定,学校协调办理其调动事宜;配偶(身体健康)没有正式工作,由学校协调解决其就业;子女在教育阶段,由学校协助办理在政府举办的优质中小学、幼儿园就读;提供学术交流交通补贴,对参加国家级及以上学术交流会议并作学术报告高层次人才,报销往返商务舱机票费用;开通高层次人才就医、社保关系转移接续、证照办理等绿色通道。
工作地点
广安职业技术学院(滨江校区)
广安职业技术学院
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