理聘网-职位详情页，学科带头人（临床医技各专业）

任职要求 1.专业：临床医技各专业； 2.硕士及以上； 3.职称：主任医师/主任中医师； 4.年龄<50岁，三甲医院相关学科工作经历 10年及以上； 5.邮件命名为“泰兴二院2023年招聘+姓名+岗位”。 薪酬待遇 签署聘用合同后享受国家规定的工资待遇和医院同类人员奖金，除享受市政府引才政策相关待遇外，各类人才分别享受下列待遇（可面议）： 1.杰出学科带头人 （1）人才引进费65-100 万元； （2）科研启动经费35-55万元； （3）根据政策，解决家属工作，协助子女就学; （4）免费提供住房五年，或支付租房补贴2万/年。 2.学科带头人 （1）人才引进费45-65万元； （2）科研启动经费25-35万元； （3）根据政策，帮助办理配偶工作和协助子女就学; （4）免费提供住房五年，或支付租房补贴2万/年; 3.非学科带头人 A临床医技类学科骨干 临床型： （1）人才引进费25～35万元； （2）科研启动费20万元； （3）根据政策，帮助办理配偶工作和协助子女就学； （4）免费提供住房3年，或提供租房补贴1.5万/年; 科研型： （1）人才引进费25～35万元； （2）科研启动费25万元； （3）根据政策，帮助办理配偶工作和协助子女就学； （4）免费提供住房3年，或提供租房补贴1.5万/年; B临床医技类应届毕业生（药学、中药学除外） （1）硕士人才引进费15-20万元，博士人才引进费30-35万元； （2）硕士人才发放生活补贴2000元/月*60个月，博士人才发放生活补贴3000元/月*60个月。（聘用期内） （3）具有临床医学博士学位的，发放博士津贴3000元/月。