岗位职责： (一)参与具体实施本学科相关专业方向建设和发展工作。 (二)积极开展科研工作。 (三)承担本科生教学任务，为本科生授课，协助研究生培养。 (四)积极参与组建临床及科研团队，积极参加所在学科群或学科的学术梯队建设。 (五)积极参与各种学术交流活动。 (六)能较好的完成本岗位临床医疗及相关工作任务。 任职要求： 1、全日制博士研究生，口腔医学一级学科下各学科方向(或硕士阶段为口腔医学专业,博士阶段为其他专业)； 2、年龄不超过40周岁。 福利待遇： 1、事业编制 2、基本工资待遇：事业单位工资（按照副高职称计）+绩效（科室二级分配） 3、引进待遇：发放30~50万元人才引进费(科研能力相对突出,可面议) 4、住房待遇：提供水木清华小区住房1套约120平方米，服务期满经考核合格后赠予产权；入职后发放1年租房补贴。 5、工作安置：解决引进人才配偶工作。 6、子女入学：协助解决子女入学。 7、科研启动基金:10万元. 8、人才培养:“12345”未来人才培养计划项目给予重点资助培养（培养经费：科技菁英30万元/年、临床名医20万元/年、教学名师15万元/年），培养结束考核合格，最高可奖励100万元。