任职要求
1.一般应具有博士学位。科研水平高,创新研究能力强,具有在国际知名高校、企业、科研院所担任高级职务或者副教授及以上学术身份的工作经历;
2.此岗位要求目前须尚未回国工作或2023年1月1日后回国工作,须承诺能够全职到岗南网能源院工作不少于3年。对业绩特别突出或从事关键科研攻关的急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、工作年限等资格申报条件。
3.专业需求:
(1)新型电力系统规划与运行研究
(2)新能源及储能发展研究
(3)电碳耦合技术及应用研究
(4)能源规划与政策机制研究
(5)能源产业经济与金融资本研究
(6)能源数字经济研究
(7)公司治理及企业法治研究
(8)基建管理现代化研究(ESG)
(9)技术经济与工程咨询研究
(10)本质安全管理研究
薪资待遇
1.提供具有竞争力的协议薪酬,年度薪酬不低于南网能源院相应层级管理岗位水平;
2.提供最高250万生活补助;
3.优先推荐申报高端领军人才安家费等人才奖励,最高达500万元。