岗位职责： 1. 发表高水平学术论文； 2. 完成团队交付的相关科研任务； 3. 协助指导研究生。 任职要求： 1. 年龄不超过35岁；身心健康； 2. 研究方向：综合能源系统的规划、调度与控制；能源管理与生产调度联合优化；工业微服务与边缘计算； 3. 具有博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩，取得自动化、电力、能源等领域博士学位； 4. 能够全职从事博士后研究工作； 5. 熟练掌握本领域基本理论与方法，具有较强的自我时间管理能力、严谨的学术态度、团队合作意识和沟通协调能力，有责任心、事业心。 福利待遇： 1.年薪不低于24万元/人，具体待遇面议。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予额外津贴，综合年薪税前可达30万以上。 2. 鼓励支持博士后研究人员申报“博士后创新人才支持计划”“博士后科学基金”“上海市超级博士后激励计划”等国家与地方的科技项目和博士后资助项目。 3. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇。