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任职要求 1.具有良好的道德品行、职业素质、服务意识、团队协作精神和适应岗位的身体条件； 2.应聘人员原则上应为相关研究领域博士毕业生； 3.具有招聘岗位要求的专业背景或技能条件，上报专业为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中一致； 4.具备招聘岗位所需的其他条件； 5.专业方向：机械、精密仪器、自动化与控制、电气工程、微电子、通信、计算机、软件、核技术、物理学、光学等； 6.邮件主题格式为：岗位-学校-专业-姓名-信息获取渠道。 薪酬待遇 1.研究系列岗位人员： （1）研究员（年龄45岁以下）：年薪80万至120万； （2）副研究员（年龄35岁以下）：年薪50万至70万； （3）助理研究员（年龄一般不超过30岁）：年薪30万至40万； （4）博士后（年龄30岁以下）：年薪20万至30万。 2.工程系列岗位人员： （1）高级工程师（年龄40岁以下）：年薪40万至50万； （2）工程师（年龄35岁以下）：年薪20万至30万。 山东高等技术研究院为研究人员提供具有外部竞争力的科研启动经费。实行全员聘用制，为在职研究人员、工程支持人员提供省级事业单位的所有福利待遇，并在人才支持、专家公寓、子女入学等方面提供特殊优待。此外，在职人员可依托高等院申请相应生活补贴、购房补贴等各类补贴，多渠道参与各类项目工程申报。详情请咨询工作人员。