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岗位职责 1.负责成本费用核算； 2.负责公司全面预算的编制和分析。 任职要求 1.需求专业：会计 福利待遇 1.人才需求：公司提供正规的劳动合同，完善的薪酬和福利制度，规范的社会保险，优越的工作环境，广阔的事业发展空间，灵活的教育培训机制。 2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。 3.住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。 4.培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。 5.福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。 6.带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。 7.荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。