理聘网-职位详情页，管理储备干部

岗位职责 1.本岗位为中高层/关键管理人才储备，寻求愿意与公司一起成长的伙伴，通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力，最终安排在相应的岗位上就职； 2.培养期：1-2年； 3.培养方向：技术领头人；营销管理、运营管理等方向的复合型人才。 任职要求 1.硕士及以上学历（往届三年内），机械类、智能制造类、环境工程类、管理类专业优先； 2.能够适应公司安排在集团总部或事业部的轮岗锻炼的要求，在未来的工作岗位安排中能够接受出差或外派； 3.善于沟通，表达、协调能力强，有自我提升动力，致力于从事环境相关行业，实践活动、社团活动经验丰富者优先。 工作地点 厦门/龙岩/苏州