一、招聘岗位 统招博士后研究人员2名。研究方向：公司财务、公司治理与会计学 二、岗位职责 在站期间完成课题组安排的研究任务，并积极申请科研项目，开展科学研究，研究工作一般涉及： 1.国有企业治理研究； 2.文化与财务、会计研究； 3.公司治理与公司创新研究。 三、招聘条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康； 2.取得博士学位不超过3年； 3.年龄一般不超过35周岁； 4.有较强的科研能力和学术研究潜力； 5.博士研究方向从事会计、财务与金融领域的专业研究； 6.有较强的英语阅读和写作能力，能够熟练应用英文交流及撰写研究论文，已发表SSCI核心期刊论文的申请者优先录用； 7.掌握文本分析、机器学习等分析技术优先录用。 四、聘期及待遇保障 1.博士后聘期为三年。 2.博士后研究人员聘期待遇： 基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。 奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。 租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。 在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。 在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。