理聘网-职位详情页，博士后（呼吸与危重症科）

岗位职责 1.从事支气管哮喘发病机制及新药研究。 任职要求 1.获得博士学位不超过3年或近期将取得博士学位，所学专业适合专业研究方向且达到所属学科的博士后入站标准，年龄一般在35周岁以下； 2.学术作风严谨，具备独立开展科研工作能力，主观能动性和团队协作精神较强； 3.良好的英语交流和写作能力； 4.基础医学专业、临床医学专业、生物学专业等相关专业； 薪资待遇 1.博士后薪酬情况：薪资结构由基础绩效50万元/年（税前）、科研奖励、课题组给予的科研绩效等三部分构成； 2.在职、定向及现役军人博士后在站全脱产期间，其工资由原单位发放； 3.博士后在站期间，可按规定参加专业技术职称资格评审； 4.课题组提供充足的科研支持，博士后在站期间可依托南昌大学第一附属医院，作为项目负责人申报国家、省、市课题； 5.对于在站科研业绩突出的博士后研究人员，在站期间成果评估成绩优异者可获得申请留院资格。