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任职要求： 1.境内外院校毕业生须在2021年12月31日前毕业且报到时能获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校毕业生应获得国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书，同时要求： （1）身体健康，具有良好的学术道德； （2）在校各科成绩优良，具备较强的外语听说读写能力； （3）有较好学术成果或项目经验的，在同等条件下予以优先考虑； （4）符合条件的优秀2020届毕业生也可应聘。 薪酬待遇： 1.工资收入——博士毕业生起薪30万元/年+至33.5万+，博士后出站人员37万+，硕士毕业生起薪15万元/年+，对有良好科研经历及成果的优秀硕博毕业生，基础年薪可“一事一议”； 2.基本保障——按照佛山市缴费比例上限高标准缴纳社会保险、住房公积金及企业年金； 3.健康保障——享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检； 4.人才补贴——根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。