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任职要求： 1.具有招聘岗位需要的相关工作经验和工作能力的企业事业单位工程技术人员； 2.德才兼备、公开公平公正、宁缺毋滥； 3.硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历。 薪酬待遇： 1.薪酬结构：由基本工资、津贴补贴、绩效工资及专项奖励组成，主任工程师年薪酬44万+至61万+，高级工程师26万+至36万+，工程师15万+至22万+，助理工程师8万+至10万+，技术员6万+； 2.试用待遇：试用期1-3个月，本科毕业见习期1年，按工资标准80%发放； 3.社会保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金； 4.福利保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检； 5.人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策； 6.级别浮动：实验室年度考核优秀可申请上浮。