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任职要求： 1.具有博士学位或者副高以上资格，特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。或者在国内临床医学领域具有重要影响。年龄不超过45周岁。 薪酬待遇： 1.直接调入医院正式编制； 2.给予150万元（税前）安家费； 3.给予100万元以上的科研启动经费； 4.牵头组建3人左右的临床科研学术团队； 5.享有国家卫生健康委重点实验室的优先使用权。