岗位职责
1.协助完成科研项目的科研工作,项目申报和日常管理等;
2.协助完成研究生指导培养等;
3.独立开展研究。
任职要求
1.具心理学、认知神经科学、生物医学、计算建模等相关专业博士学位;
2.有良好的英语阅读,写作和表达能力,已发表过第一作者的SCI/SSCI论文;
3.有良好的项目管理能力,能有效推进项目进度;
4.有较强的责任感、工作认真踏实,有团队协作精神,探索精神和学习能力;
5.应聘者还须具备以下条件:
(1)具有博士学位;
(2)年龄为35岁以下(2023年1月1日未满35岁),成果突出者可适当放宽;
(3)以第一/通讯作者身份发表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章;
上述应聘条件中,IF指5年影响因子,IF和Q分类按论文投稿或接收时或正式发表后可查的最近年份期刊索引计,且取其高者;如文章有n位并列第一/通讯作者,则该文章计1/n篇;
如应聘研究所在职博士后,在符合本招聘启事中的“应聘者应具备的条件”的前提下,需先与研究组组长或应用类研究中心负责人联系,同意后再按要求提交申请材料;
6.邮件主题为“应聘者姓名+应聘研究组(或中心)+应聘岗位”。
薪酬待遇
1.聘后待遇:新录用人员按特别研究助理聘用,并享受相应薪酬待遇;
2.聘后管理:新录用人员实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构。