理聘网-职位详情页，博士后（信息素养教育研究）

岗位职责 1.跟踪和监测国内外科研信息素养教育的发展动态和创新举措；把握信息素养教育的重要方向和发展趋势； 2.开展科研信息素养教育的理论与方法研究，分析数字化科研环境下科研人员信息素养能力的构成要素，建立数字化科研信息素养能力框架模型； 3.开展面向研究所科研一线的信息素养教育培训体系和课程体系的设计； 4.协助完成相关研究课题。 任职要求 1.图书馆学、情报学或者理工科科研经历,具有博士学位，年龄应在35周岁以下，身体健康； 2.从事过信息素养教育研究或实践，对科研信息素养教育的发展趋势有较为深入的理解，对科学研究流程有较为全面的认知； 3.全职在站进行研究，有良好的团队合作精神，较强的责任心； 4.具有独立开展创新研究的能力； 5.有良好的中英文文字功底和沟通表达能力。 6.邮件主题请以“岗位名称+特别研究助理+姓名”命名。 薪酬待遇 1.薪酬待遇：税前年薪25～32万元,对于特别优秀者可进一步提高薪酬水平； 2.项目资助：择优推荐申请“中国科学院特别研究助理资助项目”，资助经费80万元；当年度“中国科学院院长特别奖”获得者、国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”获资助者等，直接纳入“特别研究助理项目”资助范围； 3.户口及子女入学：按规定解决引进人员的北京户口或协助办理北京市工作居住证, 协助安排子女入学（托）； 4.住房：全职博士后人员每月可获得租房补贴3000元，可租住文献中心自有博士后公寓； 5.职业发展：对于科研工作优秀的，可应聘为编制内职工。对于业绩优异、能力突出者，文献中心将积极通过有关人才计划引进。