理聘网-职位详情页，专任教师（矿业工程与地质学院）

任职要求 1.45周岁及以下； 2.专业：地质资源与地质工程、采矿工程、矿物加工工程、地球物理学、岩土工程、地质学、安全工程，环境科学与工程。 薪酬待遇 引进的博士学历高层次人才，入校后均可享受2年副教授津贴，单列副教授职称评审序列；配偶符合学校条件的，以同工同酬方式解决工作，妥善解决子女入托问题。薪酬待遇情况如下： 1.工科博士 （1）薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年； （2）科研启动经费。提供30万元科研启动经费； （3）住房待遇。提供70m2左右住房一套，服务期满后，产权归个人所有，或者发放安家费50万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元；学校事业发展急需紧缺专业，住房补贴增加5万元； 2.理科博士 （1）薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年； （2）科研启动经费。提供20万元科研启动经费； （3）住房待遇。提供50m2左右住房一套，服务期满后，产权归个人所有，或者发放安家费35万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元； 3.文科博士 （1）薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。 （2）科研启动经费。提供15万元科研启动经费。 （3）住房待遇。免费提供一套周转房,使用权8年。发放安家费35万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元。 （4）项目 人才项目： 天山英才工程：时限：3年、资助额度(万元)：15； “天池英才”引进计划领军人才：时限：3年、资助额度(万元)：补助50；经费≤100/年； “天山英才”教育领军人才：时限：3年、资助额度(万元)：≤30/年； “天池英才”引进计划特聘教授：时限：5年、资助额度(万元)：≤30/年； 天池英才”引进计划青年博士：时限：3年、资助额度(万元)：补助20；经费≤30/年； “天池英才”引进计划急需紧缺人才：时限：3年、资助额度(万元)：补助20；经费≤30/年； 科研项目： 自治区科技厅重大专项：时限：3-5年、资助额度(万元)：≤2000； 自治区科技厅重点研发：时限：3-5年、资助额度(万元)：≤1000； 自然科学基金重点项目：时限：4年、资助额度(万元)：≤80； 自然科学基金杰出青年科学基金项目：时限：3年、资助额度(万元)：≤50 自然科学基金面上项目：时限：3年、资助额度(万元)：10； 自然科学基金青年科学基金项目：时限：3年、资助额度(万元)：7； 自然科学基金地州科学基金项目：时限：3年、资助额度(万元)：≤5 “天山英才”培养计划科技创新领军人才：时限：3、资助额度(万元)：≤100/年； “天山英才”培养计划科技创新团队：时限：3年、资助额度(万元)：≤200/年； “天山英才”培养计划青年科技拔尖人才：时限：3年、资助额度(万元)：≤50/年； 天山英才”培养计划基础研究人才：时限：3年、资助额度(万元)：50-100/年； 教学教改项目 教育教学与改革研究：时限：2年、资助额度(万元)：≤5； 4.项目支持 除申请国家级纵向课题、企事业单位横向课题以及校区科研启动项目外，还可推荐申请新疆维吾尔自治区的各类项目。 注:包括但不限于以上项目，以每年申报通知为准。