理聘网-职位详情页，高层次海外人才（数据架构岗）

岗位职责 1.熟悉银行IT架构规划的方法和理论； 2.开展技术规划,协助IT的规划和决策落地； 3.负责组织和推动项目规划的审查和技术可行性研究； 4.参与新系统研发的技术框架选型，负责项目整体架构设计，对应用总体设计进行技术把关,使之符合行里架构； 5.对IT总体架构进行管控，对系统架构提出优化建议，协助审定项目技术方案； 6.负责IT架构相关标准制订并对标准进行管理； 7.参与新技术研究，了解前沿金融科技相关技术； 8.负责核心技术问题的公关，协助解决项目开发过程中的技术难题； 9.具备快速响应突发事件的能力，并能提出解决方案。 任职要求 1.思想政治素质好，能正确贯彻执行党和国家的经济、金融方针政策； 2.熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，历史上无重大违法违纪违规记录； 3.具备良好的专业知识、沟通协调能力、业务营销及团队管理经验； 4.思维开阔、锐意进取和勤勉务实的敬业精神；认同并践行我行企业文化及核心价值观； 5.符合顺德农商银行亲属回避的有关规定。 6.具有中国国籍的居民，年龄40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 7.已取得博士学位，经济学、金融学、管理学、信息技术、应用数学、统计学等相关专业优先； 8.曾任职于在海外知名企业、金融机构，或在海外金融相关产业领域掌握核心技术人才； 9.具备良好的沟通和组织协调能力，能带领团队进行各行业研究及开创性地开展工作； 10.视野开阔，抗压能力强，具有很强的分析和解决复杂问题能力； 11.具有高度责任感和良好的职业道德，严于律己，敬岗爱业，品行端正，无不良记录。