医学博士、 博士研究生指导教师，主任医师  深圳市地方级高层次人才  广东医院优秀临床科主任  多家国内医学委员会委员  多个中华医学会杂志编委  中山大学附属第八医院呼吸与危重症医学科主任 【导师简介】     张建全，男，博士学位，博士研究生导师，三级主任医师，深圳市地方级高层次人才，中山大学附属第八医院呼吸与危重症医学科科主任。主要研究方向为：（1）呼吸道感染性疾病。（2）慢性阻塞性肺疾病肺部炎症、免疫学机制及防治研究；（3）肺部肿瘤及疑难危重症。主持国家自然基金3项、省、市、厅级自然基金课题5项，作为主要参与者完成国家十五、十一五科技攻关项目、国家863项目、国际多中心研究等20多项科研课题。以第一作者或通讯作者共发表论著96篇，其中SCI收录51篇（总影响因子大于220）、《中华医学杂志》等中华核心期刊26篇，中国核心17篇，副主编及参编专著3部，获省科技进步一等奖、二等奖各1项、适宜技术推广奖一等奖3项。兼任中华医学会呼吸分会第十、十一届全国感染学组全国委员、中国肺部真菌病诊治协作组全国委员、中国医促会临床微生物与感染分会全国委员、中国整合呼吸病专业委员会全国委员、中国研究型医院学会过敏医学专委会全国委员、广东医学会呼吸分会感染学组委员、广东省医师协会呼吸科医师分会第五届委员会委员、深圳市医学会内科学分会常务理事、深圳市医学会呼吸分会副主任委员、感染学组副组长。任多个中华医学会杂志编委，参与6部专家共识编写。在美国胸科协会（ATS）美国胸科医师学会年会（CHEST）壁报发言18次，中华医学会系列全国性会议专题报告16次。目前担任钟南山院士牵头的马尔尼菲篮状菌病临床、易感、免疫方面全国多中心前瞻性研究项目执行人之一。目前为止，共培养博士研究生5人，硕士研究生31人，联合培养博后2人。 【课题组简介】      中山大学附属第八医院呼吸与危重症医学科（PCCM）是医院重点学科，课题组现有医生15人，技师2人。其中主任医师2人，副主任医师2人，主治医师7人，住院医师4人。博士研究生2人，硕士研究生10人。博士生研究生导师1人，硕士研究生导师2人。科室设有45张床位的普通病房和6张床位的RICU，配有先进的呼吸内镜系统、监护系统、肺功能检查，睡眠监测、肺康复、呼吸机等设备，构建有呼吸感染性疾病、 慢性气道炎症性疾病、变态反应性疾病、呼吸内镜介入诊治与肺部肿瘤、呼吸危重症医学、 肺血管疾病、睡眠疾病等亚专科。课题组依托医院以及广东各高校实验平台，注重优秀人才培养，科研实力雄厚，目前在研课题有国家、市、区级课题5项，已发表SCI论文30余篇。课题组综合实力强，临床疑难危重症救治能力显著，学科2022年CMI值达1.5，50余种疑难少见病得到首次确诊，整体实力已达深圳领先水平。已经积累相关疾病相当数量的临床标本库，建立了随访系统，多项队列研究正在进行，课题组有持续高质量的临床与基础成果产出。 研究方向：主要关注临床疾病的免疫学发病机制、分子诊断技术、新型材料的应用、修复与再生、免疫靶向治疗等，包括呼吸道感染性疾病；慢阻肺、哮喘、支气管扩张等慢性气道炎症机制；过敏性疾病机制研究及治疗；肺癌；睡眠；肺血管疾病。   任职要求 【具体要求】 1. 遵守法律，恪守学术规范，遵守规章制度，身心健康； 2. 具有较强的工作责任心和团队合作精神，富有进取、创新、奉献精神； 3. 年龄在35周岁以下，一般要求获得博士学位不超过3年； 4. 在攻读博士期间，具有课题研究和发表高质量论文的经历； 5. 保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员须离职从事博士后研究工作。 【学科/专业要求】 感染；慢性气道性疾病；过敏性疾病、肺癌等临床疾病的免疫学发病机制、分子诊断技术、新型材料的应用、修复与再生、免疫靶向治疗等。   薪酬待遇 【薪酬】 年收入41万元起，含省、市博士后生活资助（广东省15万元/年，深圳市6万元/年，共资助2年），不含单位缴纳五险一金；获得博士后人才项目者，年收入额外增加5-15万元/年。 【住房待遇】 提供博士后宿舍或住房补贴2800元/月。 【职称晋升】 进站 3 个月可认定助理研究员，出站业绩优秀者可推荐申请转聘副研究员。 【出站博士后资助】 出站博士后来（留）深工作可申请科研经费资助30万元。 【户口、档案】 通过深圳市人社局毕业生接收或进站博士后来深备案程序后，均可以接收档案、解决本人及随迁子女深圳户口。   单位简介 中山大学附属第八医院位于深圳市福田区，系国家三级甲等综合医院、中山大学直属附属医院，拥有骨科、心血管内科两个广东省省级临床重点专科，为广东省骨科疾病临床医学研究中心。 医院区位优越，环境优美，背靠南粤腹地、毗邻港澳地区，坐拥“城市绿肺”深圳中⼼公园和院内空中花园。医院现由院本部、32个社康中心（含社康站）组成，有职工2500余人，建筑面积达21万平方米，停车位1200余个，床位数1600余张。 医院坚持以学科建设为工作主线，立足中山大学“双一流”战略布局，着力打造“高精尖国家队”。按照“相对固定，动态评估”原则，分梯队推进院内学科建设，实现多学科齐头并进。同时，医院以院本部及32个社康机构为支撑，打造全科医学中心，落实医防融合工作，努力构建“顶天立地促健康”的全民健康服务体系样板。 医院坚持“四个面向”，强化临床与基础的相互转化，建立以临床研究部、医学研究中心为支撑的科学研究中心。2018至2022年，医院国家自然科学基金立项数实现“四连增”，先后获批国家重点研发计划重点专项项目、国际（地区）合作与交流项目等多项重大项目及2个深圳市重点实验室。2022年，医院获批广东省骨科疾病临床医学研究中心，系全省唯一获批的骨科疾病领域临床医学研究中心。 作为“中山大学第八临床学院”，中大八院坚持立德树人根本任务，建立健全人才培养体系，打造医学人才摇篮。现有博士学位授权点21个、硕士学位授权点23个，博士研究生导师26人、硕士研究生导师89人，引进各类高层次人才100余名，着力打造一支医德高尚、业务精湛、充满创新能力和活力的高水平人才队伍。 未来，我们将继续坚持以人民健康为中心，实事求是、开拓创新，为人民群众提供更优质的诊疗服务，更舒适的就医体验，努力建设成为“区域领先、国内一流、国际知名”的现代化高水平综合医院。