理聘网-职位详情页，计算机公共课程教师

任职要求 1.具备良好的专业素养，能完成相关专业课程的授课； 2.能指导学生参加职业技能竞赛； 3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿，能适应团队工作与较高强度工作状态； 4.能完成单位安排的其他工作； 5.能适应双校区、中高职衔接工作模式； 6.全日制硕士研究生及以上； 7.专业：计算机相关专业； 8.工作地点：成都、眉山双校区； 9.以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+来源青塔人才”命名。 薪酬待遇 1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位年薪8-13万，专任教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士、专业群带头人等其他学校需要的高层次人才，待遇实行“一人一策”，提供高额的安家费（博士10-50万）、科研启动经费（最高可达50万）、绩效奖励等薪酬待遇； 2.学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“六险两金”（住房公积金和企业年金）； 3.学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员； 4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策； 5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利； 6.成都、眉山两校区免费往返校车，眉山提供教师过渡性住房。