理聘网-职位详情页，人文旅游学院教师

任职要求： 1.应聘人员应具备以下条件 （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； （2）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感； （3）具备良好的身体和心理素质，能胜任教学、科研、管理一线工作； （4）符合岗位学历要求。应聘的毕业生须为普通高等教育全日制本科及以上学历； （5）符合招聘岗位所需的其他资格条件。 2.下列人员不得报名应聘 （1）在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员； （2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员； （3）曾被开除公职的人员； （4）被机关事业单位辞退的人员； （5）法律法规规定的其他不宜录用的人员。 3.具体要求： （1）熟练掌握旅游管理类专业基础理论知识和专业技术知识; （2）本硕专业一致或相近; （3）能承担旅游管理类专业课程教学、实训基地建设、课程建设、专业团队建设任务; （4）有相关企业工作经验者优先。 薪酬待遇： 1.试用期过后，转正工资待遇按照郑州商贸旅游职业学院薪资标准执行； 2.按照国家相关规定为教职员工缴纳五险一金； 3.提供教师进修培训机会； 4.享受国家法定节假规定； 5.符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。