理聘网-职位详情页，博士（新材料与化学工程学院）

任职要求 1.一级学科或方向：材料科学与工程（0805）或上述一级学科相关研究方向。 薪酬待遇 1.引进人才全部占用事业单位编制； 2.安家补助20－200万（博士55－70万），特别优秀可“一事一议”。购房前，提供5年住房补贴，每年2万元； 3.特殊岗位津贴正高级专业技术职务任职资格人员，每年发放3万元特殊岗位津贴，博士研究生每年发放2万元特殊岗位津贴； 4.科研项目配套资助前三年给予理工科类科研项目启动经费最高20万，人文社科类最高15万。主持立项在研纵向科研项目（课题）和取得成果，根据我校科研相关政策规定配套资助和奖励； 5.职称待遇新引进博士转正后奖励性绩效工资可享受校内副教授待遇（专技7级待遇，享受期限为4年）。新引进博士且具有副教授或同级职称并满足正高职称评定年限，奖励性绩效工资可享受校内教授待遇（专技4级待遇，享受期限3年）； 6.高层次人才突出贡献奖设立“高层次人才突出贡献奖”，作出突出贡献，由学校党委采取“一事一议”给予奖励； 7.其他引进高层次人才配偶，符合国家和广安市有关人事调配政策和规定，学校协调办理其调动事宜；配偶（身体健康）没有正式工作，由学校协调解决其就业；子女在教育阶段，由学校协助办理在政府举办的优质中小学、幼儿园就读；提供学术交流交通补贴，对参加国家级及以上学术交流会议并作学术报告高层次人才，报销往返商务舱机票费用；开通高层次人才就医、社保关系转移接续、证照办理等绿色通道。