理聘网-职位详情页，优秀博士人才（建筑工程学院）

任职要求 1.热爱党的教育事业，有强烈的事业心、责任心和奉献精神，遵纪守法、道德高尚，遵守科研诚信，治学严谨； 2.具有较强的教学科研能力和团队协作精神，有志于服务学校事业发展； 3.博士研究生，原则上年龄不超过45周岁，身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要； 4.专业：建筑类、土木类、测绘类、地质类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、设计学类等相关专业，或以上专业方向。 薪酬待遇 1.事业编制。给予事业编制，签订《事业单位工作人员聘用合同》； 2.安家费。紧缺专业60-100万，其余专业40-80万，可一次性发放； 3.科研启动费。理工科20-30万元，人文社科10-20万元； 4.薪酬及补贴。博士研究生入校（3 年内），校内绩效工资享受副教授（七级）待遇，并享受2000元/月博士津贴； 5.住房待遇。3年内发放1500元/月的住房补贴（36个月），3年满后不再提供住房补贴，可参加学校人才房申购； 6.职称评审。读博期间以及取得博士学位后的成果，均可纳入职称评审认定范围； 7.家属安置。通过“非编校聘”解决引进人才配偶或子女（解决一人/次）工作，待遇按照学校“非编校聘”相关政策执行。其子女中、小学入学及幼儿园入托问题，由学校协助解决； 8.超工作量待遇。完成约定任务额外的成果按照学校标志性成果奖励办法奖励。