任职要求
1.性别:男性;
2.专业:临床医学、重症医学;
3.掌握常见病的诊治及常用临床操作,有相关岗位工作经验者优先;
4.学历:硕士及以上。
薪酬待遇
1.医学高层次人才常年招聘,优秀人才可以执行年薪制;
2.符合条件的学科带头人、骨干人才按照医院高层次人才引进政策给予不低于 10 万安家费,并提供一定额度的科研启动基金;
3.协助解决子女入学和配偶工作;
4.适时提供国内外学术交流机会;
5.符合职称晋升条件的优先聘用;
6.全额缴纳五险一金;
7.享受带薪年休、健康体检、职工补充医疗等待遇;
8.医院提供廉租房;
9.其它个性化需求一事一议。