任职要求
1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在35岁以下;
2.在国内外核心期刊上,以第一作者发表过3篇以上的学术论文(至少一篇SCI);
3.英语水平要求至少达到其中之一(雅思6.5分;托福90分以上;英语六级500分以上);具有良好的英语交流和读写能力;
4.科研业绩突出,符合我院重大研究项目急需人才者,可优先招收;
5.对科学研究有浓厚兴趣,有较强敬业精神,工作诚信严谨,具有良好的团队协作精神与人际交流能力。
资薪待遇
1.博士后研究人员在站期间实行岗位绩效工资制度,工资调整按照国家政策和有关规定执行。税前年薪不低于50万元,发放时间为24个月;按照医院相关人事考勤制度核准发放;
2.按照国家有关规定按期为博士后研究人员缴纳五险一金;
3.博士后研究人员出站考核优秀者,医院优先予以录用。