理聘网-职位详情页，教师（无人机工程、无人机应用技术、智能飞行器技术等相近专业）

岗位职责 1.首聘期内，应聘人员年度师德考核均合格，履行岗位基本职责，其中中级职称完成下列成果中的3项及以上考核结果为优秀，完成2项考核结果为良好，完成1项考核结果为合格，其余为不合格。 （1）获得校级及以上科研成果三等奖及以上1项； （2）主持市厅级及以上科研项目1项； （3）发表中文核心期刊论文2篇及以上，或获得授权国家发明专利1项； （4）参与企业重要创新项目研发、重要工程建设项目，并取得显著的经济和社会效益，年平均到帐经费不低于10万元； （5）主持获得教学成果奖校级二等奖及以上，或参与省级及以上精品课程，或参编省级及以上规划教材，或获得省级教学能力大赛、微课教学比赛三等奖及以上，或获批校级及以上教学名师，或指导学生获得技能大赛、挑战杯、互联网+大赛省级三等奖及以上，或担任专业负责人。 任职要求 1.专业：无人机工程、无人机应用技术、智能飞行器技术等相近专业； 2.全日制研究生，特别优秀者放宽至双一流高校全日制本科生，至少3年以上企业从业经历。 薪酬福利 1.高层次人才（领军人才、拔尖人才、技能大师）待遇由学校理事会面议确定，原则上不低于宿迁市同等层次人才工资待遇标准，并提供一套二居室租住房； 2.硕士研究生，或第一学历为本科、在企业工作5年以上的技师，或行业企业的能工巧匠，或省级以上技能大赛一等奖以上获得者，聘用3年内按江苏省事业单位工作人员中级职称工资标准兑现待遇、缴纳“五险一金”，并提供单间公寓租住；如第4年仍未能取得中级职称的，则按助教标准发放工资待遇； 3.本科生。实行一年见习期，期满后按初定职称兑现相关待遇； 4.聘用人员享受宿迁市人才购房补贴政策（俗称“购房券”），目前标准为：博士30万元、硕士15万元、“双一流”本科10万元、普通高校本科5万元。