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理聘网-职位详情页,学术带头人(康复医学院)

学术带头人(康复医学院)
30-50W/年
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地点图标 温州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
心理学
体育学
临床医学
公共卫生与预防医学
药学
医学技术
学科专业: 康复医学与理疗学、康复治疗学、康复作业治疗、听力与言语康复、运动医学、中医康复、运动人体科学、运动康复学、神经病学、老年病学、药理学、药物化学、流行病与卫生统计学、老年医学、康复物理治疗、应用心理学等康复相关专业 其他条件: 1.学术带头人原则上年龄45周岁以下,具有博士学位,具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认达到或接近省级人才计划青年项目相应学术水平的学者。或研究成果具有良好经济和社会效益,有较好的创新能力和组织协调能力。 薪酬待遇: 1.薪酬(万元/年):30-50; 2.科研启动经费(万元): (1)医、理、工科:40-100; (2)人文社科:10-25; 3.安家费(万元):20(海外引进人才25); 4.人才房或购房补贴:提供120 M2左右人才房购房指标或购房补贴110万元(海外引进人才120万元); 5.注: (1)年薪是指全年税前收入(含五险一金),在校期间科研奖励按照学校政策另发;购房补贴按学校政策分批发放; (2)学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜; (3)未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。
工作地点
温州医科大学
温州医科大学附属第二医院
地点图标地点圆形图片
公司简介
温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院。始建于1976年,前身为“温州医学院白求恩门诊部”,1982年经浙江省卫生厅批准改建为温州医学院附属第二医院。1988年增挂“儿童医院”。1991年在台胞何朝育先生的捐助下,新建儿童医院大楼,“儿童医院”更名为“温州医学院附属育英儿童医院”。1995年获批省级“三甲医院”。2005年温州心血管病医院并入,挂牌“附属第二医院南浦院区”。2009年4月成立温医附二骨科医院、温医附二妇产医院。2013年更名为温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院。 现设龙湾院区(含康复医学中心)、鹿城院区(含学院路部、南浦部)、瓯江口院区三大院区。其中,龙湾院区作为成人医学中心,重点建设肿瘤相关学科群和心脑血管病相关学科群;鹿城院区以妇产科、儿科为主,重点建设泛儿科学科群;瓯江口院区以骨科、创伤为主,重点建设泛骨科学科群。2022年度中国医院科技量值排名中,8个学科入围前50强,26个学科入围前100强,五年总科技量值排名位列第76位。 现有职工5141人,其中,具有高级专业技术职务754人。研究生导师共285人,其中博导41人。拥有国家突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”、省万人杰出人才、省万人科技创新领军人才、省卫生领军人才、省卫生高层次创新人才等各类人才。 目前拥有3个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局重点建设专科;省临床医学一流学科4个专业方向(麻醉学、儿科学、骨外科学、妇产科学)、2个省高等学校重点扶植学科和重点专科、1个省高校创新团队、12个省医学支撑和创新学科、8个省中医药重点学科和专科。1个教育部重点实验室、3个省重点实验室、2个省中医药重点实验室、1个省临床医学研究中心、1个省工程研究中心、2个省国际科技合作基地。麻醉团队在顶级医学期刊JAMA发表研究成果(影响因子56.27)。获国家科技进步奖二等奖1项、国家科技重大专项1项。 医院与温州医科大学第二临床医学院一体运行。学院现有临床医学、儿科学、麻醉学、中医学、康复治疗学、临床医学(5+3一体化)、临床医学(5+3一体化,儿科学方向)、临床医学(5+3一体化,麻醉学方向)8个专业,4个一级学科博士点,13个一级学科硕士点,是温州医科大学本科和硕士临床医学专业来华留学生培养基地,形成了本科、硕士、博士、博士后、毕业后教育、留学生教育全方位、多层次的人才培养体系。创建了以“分层渐进、螺旋上升、顶岗负责、强化督导”为特色的“温医二院住培模式”,现有国家级住培专业基地22个、重点专业基地3个、专培基地4个。 医院坚持以“服务人民健康、培养医学精英”为宗旨,以“诚信、奉献、求精、创新”为院训,以高质量发展为主线,坚持党建引领、文化浸润、数字化改革牵引、安全筑底,持续推进医教研管融合发展,加快建设特色鲜明、国内一流的大学附属医院。 (数据更新于2023年11月3日)
福利待遇
五险一金
绩效待遇
年终奖
安家费
教育资源
科研经费
科研成果奖励
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