理聘网-职位详情页，领军人才(工艺美术学院)

任职要求： 1.具有教授专业技术任职资格，硕士及以上学位，有优异的工作业绩和较高的学术水平或应用型能力，在所研究专业领域有较强的影响力。条件特别优秀者年龄可适当放宽； 2.具有博士学位的副教授及以上专业技术职务任职资格。同时需入选国家级人才项目、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、江苏省“双创计划”等人才工程项目，或被授予省级有突出贡献中青年专家、省级以上教学名师、省部级及以上重点学科或重点实验室带头人、“333 高层次人才培养工程”中青年科技领军人才等荣誉称号； 3.近五年来，主持完成省部级科研项目 1 项及以上，或作为主要参加人完成国家级科研项目（排名前三）1 项及以上，或获得过省级教学成果奖一等奖（排名第一）及以上奖项，或以第一作者在 SCI、CSSCI 等刊物上发表论文 6 篇以上，或在国家级出版社出版高水平专著 1 部以上，或以第一发明人获得国家发明专利授权 1 项以上。 薪酬待遇： 1.本办法引进的高层次人才首次服务期为8年； 2.对引进高层次人才在购房前，由学校提供临时过渡房。过渡期为三年。第一年房租由学校提供，后两年学校承担一半房租。如确因家庭生活困难，个人可以根据可享受的补贴额度向学校提出申请，经学校研究同意后按照财务管理要求，酌情预支部分费用给个人用于购房； 3.科研项目启动费需个人申报研究课题，由科研处组织评审、立项，并按科研项目进行管理。教师如将其主持的科研项目、科研经费带入我校，学校将适当配套科研经费； 4.引进的高层次人才，如属紧缺专业，其配偶经个人申请、学校研究同意，可以按照省有关政策，根据其配偶学历、能力实际情况在校内以不同用工形式安排适当工作，并按照国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险； 5.如果夫妻双方都符合以上引进条件，安家费不重复计发，可在单人标准基础上上浮20%，科研启动费分别计发； 6.以上人员正式报到后可报销一次往返路费。 7.生活和购房补贴（分三年发放）：40-100万；科研启动经费：自然科学类20-40万，人文社会科学类10-20万；薪酬待遇（含公积金）：不低于32万