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任职要求： 1.领军型拔尖人才，年龄不限； 2.具备正高职称； 3.在本行业领域拥有较高知名度和影响力、近三年承担过省部级及以上课题或获得职业教育技能大赛奖项，能够为学校人才培养、科学研究和社会服务等带来重大突破； 4.研究方向：国际经济与贸易、大数据与会计、护理、大数据工程技术、学前教育、建筑工程技术、数控技术专业、应用英语、应用日语、环境艺术设计等相关专业。 5.引进人才基本条件 （1）热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，爱岗敬业，治学严谨，廉洁奉公，具有与应聘岗位相适应的学术背景和发展潜力； （2）具有良好的团队合作和学术交流能力； （3）身心健康，能胜任教学、科研和社会服务等工作需要； （4）同等条件下具有海外学习研修经历者优先。 薪资待遇： 1.根据其学术影响和专业成就，以及工作目标和考核要求，以“一人一议”方式，予以安家费、科研启动费，并配备助手、组建学术团队，对符合条件的人才，学校协助申请办理落户等事宜，并协助解决生活后顾之忧。