岗位职责
1.承担专业基础课或核心课程的讲授任务,承担课程辅导、实验批改作业、指导学生实习实训等工作;
2.协助学院做好课程建设、专业建设和实训室建设等工作;
3.结合学院的学科专业发展需要,完成学历学位进修或各种岗位培训、素质技能培训和外语培训;参与教学研究,在省级及以上级别刊物上发表所属学科的学术论文。
任职要求
1.专业(研究方向):计算机技术(软件工程);
2.硕士研究生及以上学历(学位)。
3.招聘条件
(1)优秀的道德品质修养,为人正直、坚韧、吃苦耐劳;
(2)应、往届毕业生,研究生及以上学历具有较强教学业务能力者;
(3)中共党员优先,具有对口专业领域企业工作经历者优先;
4.职业素养要求
(1)热爱、忠于教育事业,为人师表,关爱学生,具有奉献家国的崇高情怀,具有终身学习的精神;
(2)严谨求实、爱岗敬业,具有较强的语言表达能力,能高质量完成教育教学工作;
(3)正直、守法、团结、协作,能够遵守学院规章制度,并有良好的沟通、协作能力。
薪酬待遇
1. 薪酬:按学院薪酬制度执行。工资采取基本工资+课时费+奖励模式,多劳多得;每年有取暖补贴;
2. 正式录用后,学院为教师缴纳国家规定的各种保险和住房公积金;
3. 录用人员与学校签订劳动(聘用)合同;
4. 学院为教职工提供住房,依据工龄、职称配套方式有购买(低于市场价)、租赁、分配、无偿使用等多种形式。