学科专业:
法学(知识产权)(0301)
其他条件:
1.具有良好的科研能力,契合我校学科专业建设需求,具备较好发展潜力的优秀博士(博士后)。年龄原则上不超过35周岁(副教授年龄不超过40周岁,教授年龄不超过45周岁),我校重点建设学科、教研岗位紧缺博士,可适当放宽。
薪酬待遇:
1.学校政策:
(1)省直事业编;
(2)住房补贴、安家费人民币30-60万元(税前),其中紧缺学科安家费上浮5-10万元;
(3)科研启动经费人民币15-20万元(人文社科类8-10万元);
(4)前三年享受校聘副教授绩效工资待遇,三年期博士津贴(800元/月),两年期租房补贴(800元/月);
(5)入选省引培生计划的人才,可绿色通道入选校内人才计划,享受天佑绩效奖(5-15万元/年);
(6)紧缺学科优秀博士安置配偶工作;
(7)解决子女入托入学;
2.省市人才政策
符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。
(1)江西省政策:
①获批为引培生的人才,每人可获12万元专项奖励补助;可申报省级“引培生科研项目”,经评审入选可获10万元项目资助;
②符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报江西省“双千计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目,入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴;
(2)南昌市政策
对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。