理聘网-职位详情页，海外优青（厦门大学）

任职要求 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年； 8.限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 薪酬待遇 1.纳入厦门大学南强青年拔尖人才A类人才支持； 2.岗位：一般聘任教授（事业编制）并认定为博导； 3.薪酬及补贴：首聘期（5年）发放薪酬及补贴不低于660万元（相当于税前约760万元），续聘期（5年）发放补贴100万元（相当于税前约160万元）； 4.住房：提供校内周转房；另可按厦门市场价45%的价格申购100-120平方米的厦门市人才住房； 5.科研经费：人文社科类50万元，数学学科100万元，其他自然科学、工程技术类200-300万元（不含国拨经费）； 6.团队：除提供研究生招生指标外，首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）； 7.子女：幼儿园至初中优质教育服务；子女在义务教育阶段可择校一次； 8.医疗：享受厦门市医疗保健待遇。