【课题组介绍】 王彬，粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）青年研究员，课题组组长，香港中文大学医学博士、博士后，国际华人骨科学会会员，香港科学工作者学会会员，国际干细胞研究协会会员，Journal of orthopaedics translation，iscience等杂志审稿人，香港中文大学医学院客座副教授。主要研究方向为干细胞再生医学应用与转化研究以及生物医学工程方向，尤其间充质干细胞在抗衰老和骨科医学中的转化应用。以第一作者/通讯作者在Small, Bioengineering and translational medicine, Stem cell research and therapy等杂志发表文章，参与发表SCI论文40余篇，H-index=21（google scholar），总引用次数1500余次。参与多项国家973课题，国家自然科学基金委面上项目在内多个项目。课题组将主要致力于使用组织工程、生物信息、分子生物学等多种技术手段进行交叉融合，以肿瘤类器官，呼吸系统疾病以及退行性疾病为主要研究对象，推进转化医学转化研究。 【合作导师】 林鑫华，复旦大学生命科学学院院长，粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）执行院长，复旦大学遗传学研究所所长，遗传工程国家重点实验室主任。主要从事发育遗传与干细胞生物学的研究。以果蝇和小鼠为模式动物，结合类器官培养体系，研究信号转导、转录调控和表观遗传对肺的发育稳态与再生修复的调控机制；探讨信号转导、遗传变异和表观遗传干细胞调控及相关人类疾病（如肿瘤、先天性缺陷等）中的作用机制。近年研究工作阐明了哺乳动物肺发育与功能的重要调控因子及相关机制，以通讯/第一作者在 Cell、Nature、Nat Cell Biol、Dev Cell、Cell Res、Nat Commun、J Clin Invest 等杂志发表研究论文79篇（影响因子大于10分的22篇），总被引6800余次。 【研究院介绍】 粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）（Greater Bay Area Institute of Precision Medicine（Guangzhou），英文缩写：GBA-IPM）（以下简称“研究院”）是由广州市人民政府、广州南沙经济技术开发区管委会和复旦大学三方共同举办的省属事业单位，坐落于粤港澳大湾区地理几何中心的广州市南沙区。 研究院是由广州市人民政府、广州南沙经济技术开发区管委会和复旦大学三方共同举办的省属事业单位，由中国科学院院士、复旦大学校长金力担任院长，复旦大学生命科学学院院长、遗传工程国家重点实验室主任林鑫华教授担任执行院长，围绕重大疾病精准防诊治研究，设立遗传疾病、肿瘤防治、神经疾病和老年健康4个研究所；聚焦重大产业技术方向，设立健康医疗电子、智能医学、线粒体遗传与健康、类器官与再生医学、细胞治疗与免疫治疗、微生物与免疫、原创新药、精准诊断和基因组技术9个研究中心；以提供生物医学高端技术服务为目标，设立核酸组学、蛋白质组学与糖组学、代谢组学、单细胞与空间组学、类器官与细胞治疗、分子与细胞影像、实验动物中心、生物样本库、精准医学大数据和创新医疗器械10个高水平公共技术服务平台。研究院现已获批广东省高水平创新研究院和广东省博士后创新实践基地建设，是国家自然科学基金、省自然科学基金的依托单位。 研究院将面向世界生物医学科技前沿、面向健康中国重大战略需求、面向服务广东省和大湾区高质量发展主战场、面向人民健康，锐意创新，努力奋斗，持续产出国际领先的前沿成果和关键技术，全力打造国际一流的精准医学科研重镇和人才高地，努力孕育以源头创新为驱动的世界级精准医学产业集群，为中国和大湾区加快形成精准医学全球科创新高地和新兴生物产业全球重要策源地贡献自己的力量。 【招聘岗位】 博士后3~5名 （复旦大学博士后流动站） 一、 岗位职责 1. 在课题组组长指导下开展科研工作； 2. 独立或协助课题组组长申请国内外科研项目； 3. 对日常科研、实验记录忠实负责，对学术不端行为零容忍； 4. 发表高水平学术论文，鼓励探索开发新的研究思路和方向； 5. 协助指导实验室科研助理及其他工作人员的科研工作； 6. 协助并参与成果转化相关工作； 二、应聘条件 1.已获得博士学位不超过三年或即将获得生物学、医学、生物医学工程学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁； 2.熟悉CGT行业，抗癌新疗法开发，肿瘤类器官建库及下游应用，或在呼吸系统发育，再生机制以及相关疾病治疗领域有经验。 3.擅长信号通路分子机制研究或有生物材料、组织工程以及微流控相关技术者优先。如有医学研究相关经验亦是加分项。 4.具备优秀的英文读写和表达能力，以第一或通讯作者（含共同）身份在相关领域发表过SCI论文； 5.诚信踏实、责任心强，具备良好的学术道德、学习能力、沟通能力和团队协作精神。 三、 岗位待遇 【薪酬福利】 1.博士后聘用期两年，综合年薪35万以上（包含政府发放的生活补贴）； 2.根据获得的博士后有关项目计划支持情况，以及在站期间取得的科研业绩，发放相应补贴与绩效奖励，最高年薪可超过50万元。  3.按标准缴纳五险一金，享受带薪年假、节日慰问、员工体检等福利，协助解决住房、子女入学及健康保障等问题； 4.博士后人员进站后，可自愿选择落户广州市南沙区，其配偶及未成年子女可办理随迁入户； 5.研究院可协助落户南沙的博士后申请南沙区新引进人才生活补贴待遇12万元/人； 6.提供充足科研经费和实验室空间，配备所需的实验条件，提供良好的工作环境、办公设备和一流的科研平台。 （注：与政策有关的内容均以广东省、广州市及南沙区文件为准，如政策变化相关补贴会随之变化。） 【人才发展】 1.由院士等领衔科学家带领指导，与优秀科研创新团队共事，提供个人学术能力培训和职业发展规划指导； 2.积极支持并协助博士后申请各类博士后项目，包括广东省海外博士后人才支持项目、中国博士后科学基金项目、国家自然科学基金委-青年科学基金、广东省、广州市和南沙区各类基金项目以及各种人才资助计划等； 3.积极支持博士后参加国内外高水平学术会议； 4.在博士后站工作期间计入我院工龄，可以参加研究院的职业技能培训，进一步提升自我职业能力，并可按相关规定和程序参加科研岗位序列的晋升评估及职称评审； 5.博士后出站将获得复旦大学流动站博士后证书，优秀的出站博士后可优先聘任研究院助理研究员等其他全职岗位。