理聘网-职位详情页，博士后（工程师通用技术科教平台）

年龄要求： 不超过35周岁 学科专业： 专业条件： 机械工程、电气工程及其自动化、自动化、微机电系统工程、测控技术与仪器、机器人工程、智能制造工程。 研究方向：机电系统设计与控制、机器人技术、智能制造与数字孪生、流体传动与控制、导航、制导与控制、卫星导航与通讯、计算流体力学、组合导航、目标识别及精准位姿测量、飞行器鲁棒导航、精密机电系统结构设计与优化、精密机电系统定位与跟踪控制、工业软件、复合材料制造工艺。 其他条件： 1.具有博士学位和学历，且获得博士学位年限一般不超过两年；申请从事第二站及以上的博士后，获得博士学位的年限不受限制； 2.拥护遵守国家制度法规，品学兼优，身体健康，有良好的学术道德及较高的科研水平； 3.年龄一般不超过35周岁（含35周岁）； 4.符合研究院（学院）各教学科研机构招聘要求； 5.能够在站期间全职从事博士后研究工作，在职人员不得兼职。 薪酬待遇 1.福利待遇： （1）提供具有竞争力的薪酬待遇，A类师资博士后年薪不低于36万元（人民币，下同；含杭州市补贴，可叠加国家级资助）；B类科研博士后年薪不低于30万元（含杭州市补贴）； （2）入职的博士后人员出站后择优优先录用于研究院（学院）师资队伍。 2.科研保障： （1）提供一流的科研实验平台、实验办公空间，支持建设个性化科研实验平台； （2）获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助； （3）协助申报各类人才项目和科研项目。 3.生活保障： （1）对符合条件的人员提供校内教师公寓； （2）杭州市对新引进的全日制博士，最高发放10万元生活补贴，对新进站的博士后，在站期间给予每人每年12万元生活补贴，出站留（来）杭人员一次性发放40万元安家补助；根据《杭州城西科创大走廊创新发展专项资金管理办法》，出站来（留）大走廊工作的博士后，满足三年社保可享受40万元补助； （3）可按相关规定落户杭州； （4）在杭州市余杭区范围内，提供优质的基础教育资源，协助解决子女入学入托； （5）校内医务中心24小时服务。 （以上各类支持政策按最新规定执行）