理聘网-职位详情页，海外优青（中山大学计算机学院）

任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 8.限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 9.专业需求 计算机科学与技术、计算数学、软件、网络空间安全等相关学科领域，包括但不限于：高性能计算、并行算法、体系结构与新型存储、系统软件、科学与工程计算软件、大数据、人工智能与无人系统、边缘计算与云计算、先进网络、量子计算、计算机理论、芯片设计、EDA技术、软件工程、网络安全、计算数学等。 支持条件 1.聘任岗位 对于依托我校申报入选的学者，均可作为“预聘-长聘制”（Tenure-Track）教研系列教师及学术负责人（PI）。 （1）聘为副教授一级岗（预聘副教授职位），特别优秀者可聘为教授四级岗（长聘副教授职位）； （2）认定博士生导师资格并在前两年共提供不少于2-3个博士生招生指标；为招收博士后提供大力支持。 2.薪酬待遇 （1）聘期内提供有竞争力的薪酬； （2）安家费及补贴不低于195万元（含国家、广东省及学校配套）。 3.科研经费支持 （1）实验学科：400-650万元； （2）非实验学科：350-600万元。 以上科研经费含国家、广东省及学校配套。特别优秀者可一事一议。 4.福利待遇 （1）学校各校区有人才公寓，供教职工租住； （2）学校各校区均有附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源； （3）学校依托10家附属医院提供高水准的医疗保障。 5.其他支持条件 （1）学校有充足的办学空间，能为教师提供较好的办公及科研用房条件； （2）学校组织院系（附属医院）同行专家及人力资源管理处、科学研究院等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。 上述待遇支持标准适用于校本部院系，依托附属医院申报的以附属医院政策为准。（如上述国家、省、市待遇支持政策有调整，将按相应规定执行。） 6.粤港澳大湾区人才服务政策支持 （1）申领广东省人才优粤卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育、停居留和出入境、小汽车指标等。 （2）申请广州市博士和博士后中小客车指标竞价补贴（实际工作地为广州的），可按参与竞价当月的均价额度给予一次性补贴，竞价成交价低于竞价当月均价额度的，按实际竞价成交价给予补贴。 （3）申请签发有效期3年多次有效往来港澳人才签注，可在签注有效期内多次往来香港或者澳门，每次在香港或者澳门逗留不超过30天。 （4）深圳校区教职工可申请评聘深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位。获聘人员在聘期内可享受相应的岗位绩效奖励，每年24万元或36万元或60万元，每个聘期3年。 （5）深圳校区教职工可申领深圳市鹏城优才卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育、配偶就业、小汽车指标等。对于光明区教职工，还可申请深圳市光明区“人才码”，享受当地居民待遇和优惠便利，包括人才保障房免租、文体休闲服务、体育场馆服务、生活折扣服务、公益法律咨询服务、金融、政务服务绿色通道等。 如上述政府支持政策有调整，将按相应规定执行。