理聘网-职位详情页，海外优青（南京审计大学）

任职要求 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德和人文素养，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术类。包括但不限于数据科学与大数据技术、统计学、计算机科学与技术、软件工程、信息系统与管理、工程管理、管理科学与工程、经济学、工商管理等学科，尤其是运用数据、计算机和信息技术研究解决社会经济问题的交叉复合型人才； 5.在取得博士学位后至 2024年 4 月 15 日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续 36 个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或者技术等成果，且具有成为领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者 2023 年 1 月 1 日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于 3 年； 8.限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 薪酬待遇 1.资助强度及薪酬待遇：国家资助100-300万元；除国家基金委资助外，学校提供年薪不低于100万元、安家费不低于300万元、科研启动费不低于100万元、合作单位特别资助不低于300万元（由个人自由配置，可用于安家费、科研启动费、团队建设费等）；叠加发放，上不封顶。此外，学校按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等并按省市相关规定缴纳各类社会保险。申请者如为外籍人士，按照省、市和学校有关规定执行； 2.资助期限：3年； 3.编制及岗位：入选者纳入事业单位编制，直接聘为教授、博士生导师，并确保招生指标； 4.团队支持：优先支持组建创新科研团队，团队编制不少于6个，拥有人才引进推荐权，并配备科研办公和实验室场地； 5.生活支持：优先购买学校产权房，根据具体情况协助解决家属到学校从事教学科研或行政管理工作，安排子女免试入读南京市顶级中小学校； 6.考核方式：参照南京审计大学“润泽学者支持计划”任务进行考核。优先支持申报江苏省“333工程”等各级各类人才资助； 7.推荐奖励：对推荐优秀人才的校内外专家，学校给予人才举荐奖励（适用于学校所有人才项目）； 8.特别说明： （1）申报海外引才青年项目且通过基金委函评/会评的，可参照上述条款“一人一议”； （2）申请海外优青，可同步申请“江苏省特聘教授”和南京审计大学“润泽学者”等人才项目； （3）学校人事处将为您提供从政策咨询、申报准备、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。学校和学院组织专家指导申报书撰写和修改。各学院设有工作专班，配备专人协助准备和完善申报材料。