理聘网-职位详情页，储备博士

岗位职责： 1.掌握本学术领域的国内外发展动态，独立带领课题组开展项目研究； 2.积极参与研究院团队、平台、项目等方面的建设，申报国家级省部级以上等各类平台、项目成果等。 3.为研究院推荐并引进优秀人才，指导研究生提高科研能力； 4.带领学术团队深入开展有特色的研究和服务地方经济社会发展，积极建设联合研发基地； 5.参加企业走访调研活动和学术报告、专题讲座等； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.热爱科研工作，具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神；有责任心，具备较强的科研创新能力和团队协作意识； 2.具有扎实的学术基础，较高的英语水平，具有极大的学术生产力，能够独立科研并帮助指导研究生的科研工作；已发表一定数量的专业研究成果； 3.身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，能够胜任相应的岗位工作。 福利待遇： 五险一金 、餐饮补贴、交通补贴、高温补贴、生日蛋糕、员工体检、人才公寓 金华人才政策： 1. 实习补贴：博士、硕士、本科、专科分别给予1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月。 2. 大学生礼包：博士、硕士、本科、专科分别给予3000元、2200、1500元和1200元人才银卡。 3. 引才激励：对引进国家、省人才计划专家的人才服务机构和企业，最高100万元奖励和500万元薪酬补助。 4. 博士后奖励：给予最高30万元的生活补贴和30万元留金科研资助。 5. 购租房补助：对全职引进的博士、硕士、双一流本科、其他本科、专科，分别给予最高80万元、50万元、10万元、8万元和4万元的购房补助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房补助。 6. 生活补助：对全职引进的博士、硕士、双一流本科、其他本科、专科，分别给予25万元、10万元、6万元、4万元、1.5万元的生活补助。 （以上补贴根据金华市人才政策动态调整）