学科专业： 学院聚焦智能工程材料与结构、高端装备与智能仪器、人工智能、地下空间储能、深地探测、智慧采矿等未来技术研究方向统筹谋划科研工作，涉及专业包括但不限于： 智能工程材料与结构领域：储能材料、工程超材料、仿生工程材料等。 特种智能仪器与装备领域：智能传感、仪器仪表、智能制造、自动化、机器人等。 人工智能领域：人工智能、大数据、计算数学、软件工程、计算机、通讯等。 地下空间储能领域：储能科学与工程、电气工程、热能工程等。 深地探测领域：地球物理勘探、地球物理学、地质学等。 智慧采矿：采矿工程、控制工程、机器人、软件工程等。 其他条件： 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列，应聘人年龄不超过35周岁。 薪酬待遇： 1.岗位: 齐鲁青年学者（第一层次）可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师 2.薪酬: 享受30-40万元年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。特别优秀者，可一事一议 3.住房: 符合国家和学校政策的，住房货币化补贴和安家费一事一议（齐鲁青年学者享受住房货币化补贴和安家费30万元）；可优惠购买自有产权人才房一套；学校可提供公寓优惠租住，千佛山校区、洪家楼校区、兴隆山校区的人才及教师周转公寓基础设施完备齐全 4.科研经费: 按聘任岗位提供具有竞争力的科研经费支持（学校为齐鲁青年学者提供不低于100万元学科建设经费。）。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持 5.相关配套: （1）提供不低于70万元的设备采购经费 （2）优先享受每年15万元人才津贴 （3）做出突出贡献或产出标志性科研成果者可享受企业提供的高水平成果绩效奖励政策 （4）提供充足的科研物理空间 6.医疗: 山东大学齐鲁医院、第二医院、各校区校医院等医疗机构拥有专业的医疗保健团队，提供一流便捷的医疗保健服务 7.教育: 山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。一贯制附属中小幼教，为教师子女提供最优质的基础教育资源 8.地方政策: 符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务