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理聘网-职位详情页,副教授(遗传与表观遗传、微生物与宿主互作、基因治疗方向)

副教授(遗传与表观遗传、微生物与宿主互作、基因治疗方向)
28-35W/年
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地点图标 无锡
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
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中药学
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环境科学与工程
生物工程
江南大学基因组医学团队简介: 江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和一流学科建设高校。江南大学无锡医学院成立于2012年6月,由无锡市政府与江南大学携手共建。2022年6月江南大学无锡医学院启动基础医学重点学科建设,设立基因组医学二级学科,因学科发展需要,现面向海内外招聘学术骨干,欢迎对相关学科方向的青年学者加入我们! 团队目前有正高/博导1人,副高/硕导3人和讲师1人,博士生5人和硕士生13人。团队至力于遗传与表观遗传、微生物与宿主互作和基因治疗方向的临床基础研究,成员承担国家级省级以上项目19项,包括国家自然科学基金5项,入选省级以上人才项目5项,地区高层次人才3人次。团队在重视基础研究的同时,也注意相关的技术转化,已获得发明专利授权3项,为国内多家科研院所和企事业单位提供超过技术服务支持,取得了较好的经济效益! 学科带头人简介: 陈建欢博士,现任江南大学无锡医学院教授/博士生导师,基因组医学学科带头人,医学遗传学教研室主任,精准基因组医学实验室/江南大学-广东省科学院动物研究所“慢性病灵长类研究“联合实验室负责人,为江南大学一流学科建设团队成员。研究成果在Cell Reports、BMC Medicine、Molecular Psychiatry 、Genomics, Proteomics and Bioinformatics和PLOS Genetics等国内外学术期刊发表SCI 论文30多篇,累计影响因子超过200。主持3项国家自然科学基金在内的国家级省级科研项目10项。入选广东省特支计划百千万工程青年拔尖人才、扬帆计划培养高层次人才、江苏省高层次创新创业人才引进计划“双创博士”、江苏省“六大人才高峰”项目、无锡“太湖人才计划”创新领军人才。任2个SCI期刊 副主编、2个SCI期刊客座编辑和30多个SCI期刊审稿人,江苏省免疫学会转化医学专业委员会委员,国家自然科学基金和教育部高校科学研究优秀成果奖等多个国家级、省级项目和科技奖评审专家,广东省高层次人才评审专家库成员。 我们是一个多学科交叉研究团队,因此我们欢迎对基因组医学感兴趣,在医学或生物学相关领域有相关研究经验,且对以下方向感兴趣的博士加入我们。 团队的研究兴趣: 1. 通过表观转录组、基因组、代谢组和微生物组等多组学慢性疾病(神经/精神疾病/肿瘤等)中的RNA加工修饰等表观遗传机制,及其在微生物-宿主互作中的作用。 2. 利用临床及疾病模型研究遗传病的分子机制及其基因治疗。 岗位及相应待遇: 分类 聘任岗位 薪酬 购房补贴与安家费 科研经费 其他待遇 1.正高 教授 人均≥38万 (含五险一金) ≤115万,享受校内周转房 40-50万,享受学院科研团队支持政策 保障实验及办公用房,支持团队建设,协助解决配偶工作和子女入学,支持申报各类人才项目(太湖人才计划) 2.校聘正高 副教授 人均≥38万 (含五险一金) ≤85万,享受校内周转房 30-40万,享受学院科研团队支持政策 保障实验及办公用房,支持团队建设,协助解决配偶工作和子女入学,支持申报各类人才项目(太湖人才计划) 3.副高 副教授 人均≥28万 (含五险一金) ≤52万,享受校内周转房 10万,享受学院科研团队支持政策 保障实验及办公用房,支持团队建设,支持申报各类人才项目(太湖人才计划) 4.讲师 讲师 享受副教授待遇,人均≥28万(含五险一金) ≤37万,享受校内青年教师公寓 5-10万,享受学院科研团队支持政策 协助子女入学,支持申报各类人才项目(太湖人才计划) 相关要求: 1. 专业背景及博士学位应与医学或生物学相关(如临床医学、遗传学、分子生物学、微生物学/微生物组学、免疫学、细胞生物学以及生物信息学等); 2. 有良好科学素质、独立开展科研工作的能力、沟通技巧和团队协作精神,并有相应的研究论文或科研项目等学术成果; 3. 应聘教授职位者原则上年龄不超过45岁; 应聘副教授职位者原则上年龄不超过40岁; 应聘讲师职位者原则上年龄不超过35岁; 4. 优先考虑的条件:主持过国家自然科学基金等国家级科研项目经历;以第一或通讯作者发表1区以上SCI论文
工作地点
江南大学(蠡湖校区)
江南大学
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和一流学科建设高校。学校具有悠久的办学历史、厚重的文化积淀,源起1902年创建的三江师范学堂,历经国立中央大学、南京大学等发展时期;1958年南京工学院食品工业系整建制东迁无锡,建立无锡轻工业学院;1995年更名为无锡轻工大学;2001年无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学;2003年东华大学无锡校区并入江南大学。 学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,依照《江南大学章程》,开展自主办学和现代大学制度建设。学校以“笃学尚行,止于至善”为校训,以“彰显轻工特色,服务国计民生;创新培养模式,造就行业中坚”为办学理念,以建设“世界知名、中国一流、江南风格的研究型大学”为战略目标,深入推进教育教学改革,持续提升办学水平,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面取得长足进步,已逐步建成一所规模结构合理、学科协调发展、教学质量优秀、办学效益显著、社会美誉度高,国内有影响力、国际有知名度的特色鲜明的高水平大学。 学科建设 学校坚持“选择性卓越”的学科建设理念,建立良好的学科生态环境。设有18个学院(部),包括:食品学院、生物工程学院、纺织科学与工程学院、化学与材料工程学院、物联网工程学院、环境与土木工程学院、商学院、理学院、机械工程学院、设计学院、药学院、医学院、马克思主义学院、人文学院、外国语学院、法学院、人工智能与计算机学院和体育部。涵盖理、工、医、文、法、经济、管理、教育、艺术等学科门类9个。建有博士后流动站7个,食品科学与工程、轻工技术与工程、纺织科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术、设计学、环境科学与工程等7个博士学位授权一级学科,29个硕士学位授权一级学科以及14个硕士专业学位授权类别。轻工技术与工程、食品科学与工程2个学科入选“双一流”建设学科名单;建有食品科学与工程国家一级重点学科1个和二级重点学科5个;建有设计学、控制科学与工程、化学工程与技术、纺织科学与工程等江苏高校优势学科建设工程立项学科4个,化学工程与技术、设计学、计算机科学与技术等“十三五”江苏省重点学科3个。 师资队伍 学校坚持人才强校战略,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。现有教职员工3403人,其中专任教师2142人(含研究生导师1304人),专任教师高级职称人员比例68.6%,博士学位人员比例70.5%,具有一年以上海外研修经历人员比例43.2%。学校拥有中国工程院院士3人,“国家级引进人才”入选者15人、“人才项目”入选者20人,教育部“人才项目奖励计划”教授20人,“国家杰出青年基金”与“国家优秀青年基金”获得者19人,“973项目”首席科学家1人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选7人;部省级创新团队46个。 科研平台 学校坚持以建设创新型国家为己任,积极参与国家和区域创新体系建设。建有食品科学与技术国家重点实验室、粮食发酵工艺与技术国家工程实验室、国家功能食品工程技术研究中心等国家级科研平台8个,针织技术教育部工程研究中心等部省级平台43个;建有教育部、外专局创新引智基地(“111计划”)6个。 学校发起并成立了“一带一路”高校食品教育科技联盟;现与全国50多个城市及中粮集团、光明乳业等多家知名企业开展全面合作;建有江南大学宿迁产业技术研究院、江南大学(扬州)食品生物技术研究所等9个;江南大学教育发展基金会获评5A级大学基金会。 科研成果 “十二五”以来承担国家级项目1379项,主持国家重点研发项目16项;以第一完成单位获国家科技进步奖和技术发明奖13项,获何梁何利基金科学与科技创新奖2项、高等学校科学研究优秀成果一等奖10项、江苏省科学技术一等奖6项。获中国专利奖金奖2项、银奖1项、优秀奖6项;在世界知识产权组织官方公布的2019年国际专利排名中,我校位居全球教育机构第13位,中国高校第5位;在中国高校专利转让排行榜上,位居全国高校第6位。
福利待遇
五险一金
定期体检
绩效待遇
年终奖
安家费
住房补贴
教育资源
大牛带队
科研经费
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