岗位职责:
与临床院士双聘独立开展课题,从事高水平科学研究,申报科学基金,撰写论文,指导(或协助指导)研究生;协助团队承担高质量教学工作。最后,根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核,完成研究工作并达到相应学科的博士后出站要求后办理出站。
任职要求:
1、年龄不超过34周岁,已获得或即将获得博士学位,以第一作者发表过SCI论文;
2、有很强的实验操作能力者,有生化分子或干细胞研究基础者优先考虑;
3、身体健康,工作认真,三观正确,有责任心,具备独立工作能力和团队协作精神;
4、具有良好的科技报告撰写能力、协调沟通能力及较高的英语水平。
福利待遇:
1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,25-50万元/年,视工作绩效另提供科研奖励;
2、支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目等;
3、可申请租住教师公寓或申请租房补贴;
4、课题组论文发表绩效奖励;
5、在本课题组从事博士后研究工作3年及以上,成绩突出者可申报浙江大学高级职务任职资格;发表高水平SCI文章人员可申请学校特聘副研究员岗位。