岗位职责:
1.研究方向:计算机测量与控制。
学科专业:
工科相关专业
其他条件:
1.具有博士学位,获得博士学位时间一般不超过3年;
2.品学兼优、身体健康,年龄在35周岁以下;
3.所从事的研究方向与学校流动站学科相关;
4.能够全职、稳定从事研究工作两年或两年以上。
薪酬待遇
1.师资博士后(出站后转专任教师):
(1)薪酬:年薪30万;
(2)出站考核:如期出站奖励10万,师资博士后期间业绩可计入专任教师的首聘期考核和职称评聘;
(3)科研启动经费:人文:2万、理工:5万;
2.普通博士后A(同等条件下优先考虑聘任留校工作):
(1)薪酬:年薪30万;
(2)出站考核:考核优秀奖励10万;
(3)科研启动经费:人文:2万、理工:5万;
3.普通博士后B:
(1)薪酬:年薪25万;
(2)科研启动经费:人文:2万、理工:5万;
4.其他:
(1)可按照国家相关规定申报相应的职称;
(2)未在杭州市享受福利性住房(不含商品房)的人员享受学校租房补贴2000元/月(共24个月);
(3)若获选国家“博新计划”可在原有基础上按国家规定享受相应补助;
(4)在符合相关规定的情况下,学校优先推荐申报省部级人才