理聘网-职位详情页，博士（中文系）

其他条件： 1.以第一作者公开发表过本学科领域高水平学术论文，学科建设和专业发展所需的博士。急需紧缺专业如计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、电子科学与技术、非物质文化遗产保护等，可以采取“一事一议”方式协商引进。（年龄原则上不超35周岁）。 薪酬待遇： 1.年薪/工资（万元）：享受相应人事政策工资； 2.安家费（万元）：30-60； 3.科研启动经费（万元）：理工科10-20、文科8-15； 4.学校根据本人或团队的学术水平和教学科研成果，在考察的基础上确定相应人才类别。 5.对科研教学成果特别突出的人才和团队，不符合上述引进条件但学校确有需求的，可以采取“一事一议”。 6.高层次人才上岗后，一次性发放四分之三的安家费，其余部分在服务期内完成考核后发放。 7.学校为引进人才专门建立教授、博士工作室，在绩效发放、专家推荐、干部选任、评优选模等各方面，予以全方位倾斜支持和充分保障。