学科专业:
临床医学类、护理学类、教育学类、社会学、人类学、心理学
薪酬待遇:
1.杰出人才(第一层次):
(1)科研启动经费(万元):面议;
(2)年薪(万元):100-200;
(3)购房补助(万元):别墅一套(在职居住,过渡期2年),购房补助300万元;
2.领军人才(第二层次):
(1)科研启动经费(万元):300-500;
(2)年薪(万元):80-120;
(3)购房补助(万元):别墅一套(在职居住,过渡期2年),购房补助200万元;
3.卓越人才(第三层次):
(1)科研启动经费(万元):200-300;
(2)年薪(万元):60-100;
(3)购房补助(万元):购房补助150万元;
4.学术骨干(第四层次):
(1)科研启动经费(万元):120-150;
(2)年薪(万元):50;
(3)购房补助(万元):购房补助100万元;
5.青年拔尖人才(第五层次):
(1)科研启动经费(万元):自然科学类100、人文社科类:25;
(2)年薪(万元):40;
(3)购房补助(万元):购房补助50万元;
6.青年优秀人才(第六层次):
(1)科研启动经费(万元):自然科学类50、人文社科类:15;
(2)年薪(万元):35;
(3)购房补助(万元):购房补助40万元;
7.海内外优秀博士:
(1)科研启动经费(万元):自然科学类15、人文社科类:6;
(2)年薪(万元):享受3年生活补贴1800元/月+相应职级工资+五险一金;
(3)购房补助(万元):购房补助12万元。
岗位描述:
第六层次人才:具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁。
自然科学类
近五年满足1-2项任意1个条件:
1.主持国家自然科学基金青年项目1项,或主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目1项,或主持中国博士后科学基金创新人才支持计划1项;
2.在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源的刊物上全文发表学术研究论文至少一区2篇或二区4篇或一区1篇且二区2篇,其中影响因子≥8.0分至少1篇。
人文社科类
近五年在SSCI期刊或中文核心期刊(CSSCI、CSCD、北大核心,不含扩展版)以上期刊发表学术研究论文至少3篇(其中中科院SSCI一区期刊论文不少于1篇或CSSCI/北大核心双收录期刊不少于1篇)。
优秀博士:具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁。
福利待遇:
享受20-200万年薪,20-300万购房补助,
自然科学类:15-500万科研启动经费;
人文社科类:6-30万科研启动经费。