任职要求： 1、已获博士学位或即将博士毕业的应届生，身体健康，近五年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文至少1篇； 2、对科研工作充满兴趣，具有主动思考和解决问题的能力，工作踏实认真，有责任心，有团队协作能力。 福利待遇： 1.年薪30-50万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分； 2.享受地方政府提供的应届来杭生活补贴10-15万、出站留杭补贴60万; 3.提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地; 4.预留1/3正式科研编制引进年度指标，用于遴选优秀博士后出站，聘为助理研究员。特别优秀者，可聘为副研究员、特聘研究员。 5.可选择入住精装修博士后公寓，按政策享受地方政府租购房补贴; 6.食堂免费就餐（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院体检套餐及地方政府提供的其他人才福利待遇。