团队简介： 中国科学院宁波材料技术与工程研究所纳米复合工程材料团队，隶属于中科院海洋新材料与应用技术重点实验室（即将成为国家重点实验室）。基于海洋特色的材料、结构-功能一体化材料及装备、材料及海工装备结构设计与优化/轻量化、工程化应用为团队的重要工作内容。目前，团队有包括研究员、副研究员、工程师、博士后、博士生/硕士生等共30人。团队聚焦学术创新，学术氛围自由，注重科研成果在相关领域的实际应用。现有实验室、工程应用及办公场地近1000平方米。团队组建3年多以来，已在国际相关领域SCI顶刊如Advanced Materials, Thin-Walled Structures，Advanced Functional Materials, Composites Part A, Composites Part B，Journal of Materials Research and Technology等期刊上发表论文20余篇，申请40余件专利（其中6件国际专利），6件专利已取得授权。 团队负责人：茅东升，博士，博士生导师，中科院宁波材料所“旗舰人才”研究员。在国际多家知名高科技企业从事新材料及装备的研发、应用和产业化工作20年，包括曾担任美国高科技上市企业工程副总裁5年。近年来，在先进材料及装备等领域取得多个原创性研究成果，获得已授权的美、日等国专利50余件，发表学术论文70多篇。曾获得“R&D 100 award”和Frost & Sullivan “North America New Product Innovation Award”。主持了20余项重大基础应用研究和应用项目，累计经费近2亿元，多项科研成果已实现终端产品的产业化。 岗位名称：“春蕾人才”副研究员（2-3名） 任职条件要求： 1.海洋技术与工程/结构设计制造、工程力学、结构工程、复合材料、机械工程等相关专业方向取得博士学位，并在本领域有2年以上独立工作经验； 2.具备优良的科技创新潜质，一般年龄应在35周岁及以下； 3.具有良好的英文交流与写作能力，良好的团队合作意识、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣； 4.一般应在领域内一流SCI期刊以第一或通讯作者发表多篇高质量论文。 薪酬待遇： 按照国家和中科院相关规定，提供具有竞争力的薪酬，具体面议；年底绩效上不封顶，与团队业绩密切相关，分配权限在团队负责人。 1.入选相关人才计划可获得的人才津贴： （1）入选国家高层次人才计划享受人才补助250-300万元； （2）入选浙江省引才计划享受人才补贴150-200万元； （3）入选宁波市甬江引才工程个人享有人才补贴100万元； （4）人才津贴到位后一次性发放给人才本人。 2.支持的科研启动经费： （1）入选中科院人才项目，支持300-400万元科研经费，终期评估优秀再支持200万元科研经费； （2）入选宁波市甬江引才工程创新团队支持500万元科研经费； （3）入职后，经所内培养入选国家优青、青年长江学者、WR青年拔尖和国家杰青、长江学者、WR领军，分别给予300万元和500万元科研经费支持； （4）宁波所将给予100万元以上的科研启动经费； （5）所有的科研经费全部下拨至团队。 3.福利保障：提供优惠购房，优惠面积90-135平米，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学。带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。