岗位职责： 在课题组长指导下开展研究工作，协助课题组长申请科研项目及组建科研团队。主要研究方向为： 1. 生物大分子的递送 2. 基因治疗和细胞治疗 3. 疾病发生的表观遗传机制 任职要求： 1. 申请人应具有博士学位，在自身领域发表过具有影响力的专业论文并具备过硬的实验技能。 2. 申请人对科研有极其浓厚的兴趣，具有独立开展研究工作的能力。 3. 申请人具有独立思考、敢于怀疑、大胆创新的能力以及精益求精的工匠精神。 4. 申请人诚实守信，乐于助人，善于学习，具有良好的团队合作精神。 5. 申请人的科研背景不限，强烈建议具用生物信息学（或人工智能）、免疫学、微生物学、分子生物学、肿瘤生物学、神经科学等背景的申请人应聘。 福利待遇： 1. 课题组长根据申请人的背景及研究兴趣制定相关课题。 2. 课题组长支持申请人的个人发展并为其量身定制职业发展规划。申请人除承担本课题组的课题外，同时有机会参与多个院内、国内、国外实验室的课题。 3. 每名博士后可配备1-2名科研助理或硕士。 4. 工资及福利待遇按合肥综合性国家科学中心大健康研究院有关规定执行，提供极具市场竞争力的薪酬和福利（包括奖励及假期等）,一人一议。