理聘网-职位详情页，海外优青（中国科学院心理研究所）

任职条件 1.申请人应当具备以下条件： （1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； （2）出生日期在1984年1月1日（含）以后； （3）具有博士学位； （4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； （5）在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 2.限项要求 执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请； 3.以上参照2023年海外优青条件，具体以2024年基金委发布通知为准； 4.招聘方向：基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域基础研究和工程技术人才。 岗位待遇 给予“海外优青”项目入选者如下相关待遇和配套支持： 1.研究组组长（研究员）岗位； 2.提供科研启动与人才专项经费300-600万元（含国家、院提供的支持）； 3.提供必要的科研和办公用房，以及团队支持； 4.提供有竞争力的薪酬，实行高层次人才协议薪酬； 5.对符合条件者可提供研究所人才周转公寓（两室一厅）； 6.根据中央在京单位落户政策，解决本人、配偶及子女北京户口，协助解决子女入园入学等； 7.对于特别拔尖、紧缺急需的人才，采取“一事一议”的方式，给予进一步倾斜支持。